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我局召开全局领导干部会议宣布局属事业单位深化改革机构设置及新任领导班子党政主要领导10月17日，我局召开全局领导干部会议，宣布局属事业单位调整组建方案及新组建单位党政主要领导。局党组书记宋斌出席并讲话。局党组副书记、局长陈祥云主持。局党组成员、副局长肖一华、朱永刚分别宣布局属事业单位调整组建工作方案、新组建的局属事业单位及公司党政主要领导。局领导，一级巡视员、二级巡视员，驻局纪检监察组副组长...

近日，中国外文局所属事业单位改革试点实施工作取得阶段性进展。中国外文局网站10月14日发布消息称，从10月开始，中国外文局所属11家事业单位以崭新面貌正式对外亮相。　　这则题为《中国外文局所属事业单位改革试点取得阶段性进展 全局国际传播事业新格局初步形成》的消息介绍，此次事业单位改革涉及中国外文局国际传播事业板块的总体调整，中国外文局严格落实“重塑外宣业务、重整外宣流程、重构外宣格局”要求，...

昆山市以国家级综合行政执法体制改革试点为契机，坚持从体制创新和制度设计入手，统筹推进市、区镇两级综合行政执法改革，建立健全体系完善、运行高效、执法规范的体制机制，形成以“一张清单管权责、一个部门管市场、一支队伍管执法、一个平台管协同、一个号码管服务、一个中心管检测、一顶盖帽管综合”等“七个一”为主要特点的综合执法良好局面。一是强化顶层设计，打通管理体制“堵点”。按照“试点先行、重点突破、示范...

根据自治区党委编委批准的《包头市深化事业单位改革试点实施方案》和包头市《关于深化事业单位改革试点工作的实施意见》的总体部署和安排，包头市文化旅游广电局多点发力，分步实施，统筹推进事业单位配套改革，推进优化协同高效，实现了事业单位“减肥瘦身、强筋健骨”。一是优化结构“促瘦身”。针对职责交叉重叠、“小散弱”事业单位等突出问题，我局全面梳理所属事业单位承担的职责和业务事项，以优化布局为重点，坚持瘦...

黑龙江深化事业单位改革试点：一年收回事业编制8.3万余名又一省份通报了一年以来的深化事业单位改革全域试点工作成果。据《黑龙江日报》报道，近日，记者从省委编办获悉，黑龙江省已如期高质量完成了改革任务。一年来，全省共精简事业单位2735个，收回事业编制8.3万余名。通过改革，全省事业单位布局进一步优化，职能进一步重塑，活力进一步增强，公益服务质量和水平显著提升。报道称，一年多来，在黑龙江省委领导...

中央行政事业单位国有资产处置管理办法第一章 总则第一条 为规范中央行政事业单位国有资产处置行为，维护国有资产安全和完整，根据《行政事业性国有资产管理条例》（国务院令第 738 号）等规定，制定本办法。第二条 本办法所称中央行政事业单位，包括党中央各部门、国务院各部委和各直属机构、全国人大常委会办公厅、全国政协办公厅、最高人民法院、最高人民检察院、各民主党派中央、有关人民团体（以下统称各部门）...

关于印发《机关事业单位职业年金基金相关业务会计处理规定》的通知财会〔2021〕19号人力资源社会保障部，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财政局，有关单位：为了规范各级社会保险经办机构对机关事业单位职业年金基金的会计核算，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》《机关事业单位职业年金办法》（国办发〔2015〕18号）、《职业年金基金管理暂行办法》（人社部发〔...

近日，教育部、财政部联合印发《关于实施职业院校教师素质提高计划（2021—2025年）的通知》（以下简称《计划》），全面安排和部署“十四五”时期职业院校教师培训工作。教育部教师工作司负责人就《计划》回答了记者提问。　　一、请您谈谈《计划》出台的背景　　答：职业教育教师队伍是职业教育的中坚力量，建设高素质“双师型”教师队伍是加快推进职业教育现代化的基础性工作。党的十八大以来，以习近平同志为核心...

加强职业院校高素质“双师型”教师队伍建设，促进职业教育高质量发展，教育部、财政部决定联合实施职业院校教师素质提高计划（2021—2025年）（以下简称“计划”）

省级行政事业单位通用办公设备和办公家具购置费预算标准的通知

如何科学合理的核定绩效工资总量，并在核定的绩效工资总量之外按政策规定申请单列绩效总量？机关事业单位年度绩效考评的相关规定是什么？行政事业单位基础性与奖励性绩效工资方案的设计技巧有哪些？单位职工与部门主管的绩效量化考核指标如何设计？

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在绩效工资总量之外还可以发放的国家和地方规定的哪些津贴补贴？其政策依据、红线底线与管控办法分别是什么？

为了打通高技能人才与专业技术人才的职业发展通道，加强创新型、应用型、技能型人才培养，中国国家人事人才培训网将在全国组织开展技能人才培训考试取证工作培训活动。该培训取证项目，由国家人事人才网联合北京中职国育人才测评技术中心、北京中建启航教育咨询有限公司共同开展。

人力资源管理师证书是我国十大热门证书之一。我国人力资源从业人员必须持有相应的职业资格证书才能聘用。拥有证书同时可以享受积分落后、升职加薪、涨退休金等一系列福利。

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招标代理资质取消后，从业人员水平评价也是一个大难题。综合各方面信息看，招标采购行业亟需一本技能评价证书提升自身岗位竞争力。为此，国家职业资格培训鉴定实验基地联合北京中建启航教育咨询有限公司，特组织开展“招标采购课程学习暨高级招标采购师专业能力认证”活动