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电话销售

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电话销售

1.岗位职责：

负责搜集（事业单位）新客户的资料并进行沟通，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩，维护老客户的业务，挖掘客户的“潜力”。

2.岗位要求：

1.普通话标准，有较好的沟通能力，思维敏捷，善于表达，性格开朗，热爱电话销售；
2.执行力强，服从领导安排；
3.具备团队意识，责任心强；
4.勤奋好学，有上进心，敢于挑战高薪；
5.应届生、有经验者优先录取。
3.晋升空间：

普通业务员—星级业务员—高级业务员—业务主管—部门主任—项目经理—项目总监。

4.薪资：

底薪面议，高提成8-20%+各种奖励（全勤奖、工龄奖、月奖励、年终奖励、业绩奖、贡献奖、荐才奖等）。

销售经理

1.岗位职责：
①根据业务部年度战略目标，制定本业务部战略规划，组织本业务部人员制定销售计划及量化销售目标；
②.按本部门年度项目规划，制定实施计划及项目操作流程；
③.根据业务客户资源及能力情况，引导其项目开发方向；
④.协助业务专员谈判客户及指导完成销售目标、及时宣贯公司的规章制度及工作流程、参加公司召开的会议或组织本部门的会议；
⑤.通过电话、传真、邮件、短信、DM、网络等多种方式开发新客户；与客户保持良好的沟通与联络，收集客户信息，实时把握客户需求；建立客户档案，认真填写客户开发，回访信息并完成相关销售报表。

2.职位要求：
①.大专及以上学历；
②.有2年以上电话销售经验；
③.专业不限；
④.具有销售技巧、市场调查及开拓市场的能力、具备扎实的业务基础知识具备较强的管理团队能、优秀的沟通、协调、组织级开拓创新能力；
⑤.工作认真负责、正直、坦诚、豁达、自信、乐观进取，良好的观察力和应变能力，良好的团队合作精神。

销售总监

1.岗位职责：

①.进行市场调研和考察分析，制定企业销售策略和销售方针;
②.监督执行销售策略销售方案，实现销售目标;
③.销售团队的建设;
④.发现市场新机会，制定新项目的市场推广方案;
⑤.协调企业内部关系，负责企业上级与下级的沟通;
⑥.负责公司展会与会议;
⑦.负责企业品牌建设和推广;
⑧.保持与客户的沟通和交流，维系客户关系;